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Kouichi Kume
Department of Policy Studies Professor
Course of Economics Professor
Institute of Social Sciences Researcher
Researcher Information
Research funding number
J-Global ID
Research Interests
Research Areas
Academic & Professional Experience
Education
Association Memberships
Published Papers
Books etc
Conference Activities & Talks
Misc
Awards & Honors
Research Grants & Projects
Teaching Experience
Social Contribution
Last Updated :2024/04/06
Researcher Information
Research funding number
80595306
J-Global ID
201701005901286429
Research Interests
労働経済学 行動経済学
Research Areas
Humanities & social sciences / Public economics, labor economics / Labor Economics
Academic & Professional Experience
2017/04 - Today Toyo University
2013/04 - 2017/03 Recruit Works Institute
2010/09 - 2013/03 Nagoya University of Commerce and Business
2008/07 - 2010/08 Minstry of Economy, Trade and Industry
2006/11 - 2008/06 Kansai Institute of Industrial Rennovation and Information System
2005/01 - 2006/11 World Bank
1996/04 - 2000/03 Mitsubishi Heavy Industries Co. Ltd.
Education
2000/04 - 2008/03 Osaka University
2002/09 - 2004/05 University of Maryland, College Park
1992/04 - 1996/03 Hitotsubashi University
Association Memberships
THE JAPAN SOCIETY OF HOUSEHOLD ECONOMICS ASSOCIATION OF URBAN HOUSING SCIENCES 行動経済学会 JAPANESE ECONOMIC ASSOCIATION 日本労務学会
Published Papers
人工知能等の発展が労働市場に及ぼす影響に関するサーベイ
黒木 裕鷹; 久米 功一
ESRI Research Note (84) 2024/03
働き方改革の評価と課題―「全国就業実態パネル調査」の経年変化からの示唆
久米 功一; 萩原 牧子; 孫 亜文
日本労働研究雑誌 (762) 62 - 74 2024/01
コロナをきっかけにした副業の特徴とウェルビーイングに与える影響
川上 淳之; 鶴 光太郎; 久米 功一
RIETI Discussion Paper Series 23-J-045 2023/10
在宅勤務で個人の生産性はどう変わるか
久米 功一; 鶴 光太郎; 川上 淳之
RIETI Discussion Paper Series 23-J-044 2023/10
成人になっても非認知能力は向上するのか―年齢と非認知能力の関係に関する実証分析―
久米 功一; 鶴 光太郎; 佐野 晋平; 安井 健悟
RIETI Discussion Paper Series 23-J-043 2023/10
男女別学高校出身者の教育および労働市場のアウトカム
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 23-J-042 2023/10
スキルの保有と利用の実証分析:ICTスキルと英語スキルに着目して
佐野 晋平; 鶴 光太郎; 久米 功一; 安井 健悟
RIETI Discussion Paper Series 22-J-032 1 - 36 2022/08
小学校時代の課外・学校外活動と学業、非認知能力、将来の成果との関係―運動と音楽の選択に着目して
久米 功一; 鶴 光太郎; 佐野 晋平; 安井 健悟
RIETI Discussion Paper Series 22-J-030 1 - 58 2022/08
新型コロナウイルス感染拡大下での在宅勤務、独立自営、副業、失業の実態について:RIETI「Withコロナ・AI時代における新たな働き方に関するインターネット調査」から
鶴 光太郎; 川上 淳之; 久米 功一
RIETI Discussion Paper Series 22-P-014 1 - 97 2022/06
労働市場の課題とテクノロジー活用による解決への期待
久米 功一; 兵藤 郷
人工知能 37 (2) 162 - 169 2022/03
[Invited]
中学の強制的な部活動がスキルとアウトカムに与える影響
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 21-J-046 1 - 38 2021/09
正社員のワーク・エンゲイジメント
久米 功一, 鶴 光太郎, 佐野 晋平, 安井 健悟
RIETI Discussion Paper Series 21-J-045 1 - 24 2021/09
変貌する日本の雇用システムの下での組織市民行動の再評価-所属型・挑戦型組織市民行動の規定要因の実証分析
久米 功一; 鶴 光太郎; 佐野 晋平; 安井 健悟
RIETI Discussion Paper Series 21-J-044 1 - 25 2021/09
養成工の技能習得と労働組合活動の実態 ―三菱電機神戸製作所養成工に対するライフヒストリー調査から
久米 功一; 山岡 順太郎
東洋大学「経済論集」 47 (1) 23 - 38 2021/08
定年後の継続雇用者の働き方の実態とその評価
久米 功一; 鶴 光太郎; 佐野 晋平; 安井 健悟
日本経済研究 日本経済研究センター 79 (79) 1 - 23 0285-5925 2021/08
[Refereed]
一生懸命に働く、意味のない仕事をすることの構造と動因に関する探索的分析-生き生き働いている状態を媒介として
久米 功一
Works Discussion Paper Series 43 1 - 30 2021/04
Architecture, Social Norms, and Their Economic Consequences in Japan
Koichi Kume
Japanese Society and Culture 3 143 - 149 2021/03
コンピュータの利用、知識・ノウハウ共有、情報システムの利用が賃金や充実感に与える影響に関する実証分析
久米 功一; 中馬 宏之
東洋大学経済学部ワーキングペーパー (27) 1 - 26 2021/02
日・米・中の管理職の働き方──ジョブ型雇用を目指す日本企業への示唆
久米 功一; 中村 天江
日本労働研究雑誌 725 2020/12
Self-evolvability—the ability to utilize artificial intelligence—definition, validity, and policy implications
Koichi Kume; Hiroyuki Chuma
東洋大学経済学部ワーキングペーパー 1 - 26 2020/04
認知能力及び非認知能力が賃金に与える影響について
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 20-J-024 1 - 38 2020/04
働き方改革が仕事成果や生活時間に与える多様な影響に関する実証分析ー労働時間の質の違いに着目して
久米 功一; 萩原 牧子
生活経済学研究 51 63 - 76 2020/03
[Refereed]
学校や職場での教育訓練、スキルの実態に関する研究―RIETI 「全世代的な教育・訓練と認知・非認知能力に関するインターネット調査」から
鶴 光太郎; 久米 功一; 佐野 晋平; 安井 健悟
RIETI Policy Discussion Paper Series 19-P-035 1 - 62 2019/12
正社員と有期雇用労働者の賃金格差
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎
日本経済研究 77 45 - 60 2019/06
[Refereed]
転勤・異動と従業員のパフォーマンスの実証分析
佐野 晋平; 安井 健悟; 久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 19-J-020 1 - 39 2019/03
定年後の雇用パターンとその評価-継続雇用者に注目して
久米 功一; 鶴 光太郎; 佐野 晋平; 安井 健悟
RIETI Discussion Paper Series 19-J-002 1 - 26 2019/01
社会保障の給付負担に対する選択を決定する要因は何か―個人の意識の役割
久米 功一; 鶴 光太郎; 佐野 晋平; 安井 健悟
行動経済学 11 54 - 74 2018/12
[Refereed]
無限定正社員と限定正社員の賃金格差
安井健悟; 佐野晋平; 久米功一; 鶴光太郎
日本労働研究雑誌 701 2018/12
[Refereed]
夫の家事・育児参加と妻の就業決定-夫の働き方と役割分担意識を考慮した実証分析
鶴 光太郎; 久米 功一
経済分析 (198) 50 - 71 2018/12
[Refereed]
転勤・異動・定年の実態とそのインプリケーション -RIETI「平成29年度 転勤・異動・定年に関するインターネット調査」報告
鶴 光太郎; 久米 功一; 安井 健悟; 佐野 晋平
RIETI Policy Discussion Paper Series 18-P-006 1 - 30 2018/04
人工知能等の新しいテクノロジーを活かす能力とは何か 自己変化能と情報提供・働き方の変化に対する態度に関するアンケート分析
久米 功一; 中馬 宏之; 林 晋; 戸田 淳仁
RIETI Discussion Paper Series 17-J-053 1 - 28 2017/08
テクノロジーの進化による不安の背景分析
戸田 淳仁; 中馬 宏之; 林 晋; 久米 功一
RIETI Discussion Paper Series 17-J-049 1 - 19 2017/08
テレワークは長時間労働を招くのか―雇用型テレワークの実態と効果
萩原 牧子; 久米 功一
Works Review 12 58 - 67 2017/07
[Refereed]
社会保障の給付負担に対する選択を決定する要因は何か-国民意識と教育の役割
久米 功一; 鶴 光太郎; 安井 健悟; 佐野 晋平
RIETI Discussion Paper Series 17-J-021 1 - 27 2017/03
人工知能ビジネスの現状と今後の展望 米国ヒアリング調査から
久米 功一
RIETI Policy Discussion Paper Series 17-P-005 1 - 26 2017/03
Demographics, Technology and Inevitable Transformation of Work Force
久米 功一
研究 技術 計画 研究・イノベーション学会 32 (1) 51 - 63 0914-7020 2017/03
[Invited]
An Empirical Analysis of Skills and Life Satisfaction of Workers with Diversified Workstyle
Kume Koichi; Tsuru Kotaro; Toda Akihito
Journal of Household Economics The Japan Society of Household Economics 45 25 - 38 2017/03
[Refereed]
無限定正社員と限定正社員の賃金格差
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 16-J-061 1 - 21 2016/11
正社員と有期雇用労働者の賃金格差
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 16-J-060 1 - 15 2016/11
Human Resource Management Raises Firm Productivity : An Empirical Analysis Using Works Human Resource Management Research
久米 功一
Works Review リクルートワークス研究所 11 92 - 103 2016/11
[Refereed]
The Development of Works Index-A Technical Paper : Indexing the Japanese Labor Market by Using "Japanese Panel Study of Employment Dynamics"
久米 功一; 萩原 牧子; 戸田 淳仁; 孫 亜文; 清水 千弘
Works Review リクルートワークス研究所 11 138 - 151 2016/11
[Refereed]
夫の家事・育児参加と妻の就業決定-夫の働き方と役割分担意識を考慮した実証分析
久米 功一; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 16-J-010 1 - 34 2016/03
多様な正社員の働き方の実態-RIETI「平成26年度正社員・非正社員の多様な働き方と意識に関するWeb調査
鶴 光太郎; 久米 功一; 戸田 淳仁
RIETI Policy Discussion Paper Series 16-P-001 1 - 26 2016/01
パーソナリティ特性の形成要因―家庭・学校・職場の経験から
久米 功一; 花岡 智恵; 水谷 徳子; 大竹 文雄; 奥山 尚子
行動経済学 7 50 - 54 2015/06
人材流動性とOn the Job Trainingに関する探索的研究
佐野 晋平; 久米 功一
Works Discussion Paper 7 1 - 28 2015/05
要求金銭補償額の決定要因の実証分析
鶴 光太郎; 久米 功一; 戸田 淳仁
RIETI Discussion Paper Series 15-J-019 1 - 32 2015/05
マネジャーの仕事配分は何で決まるのか―日本・アメリカ・中国の比較から―
久米 功一
Works Review リクルートワークス研究所 10 76 - 87 2015/05
[Refereed]
労働に関する規範意識の形成とその影響
久米 功一
季刊家計経済研究 (102) 44 - 58 2015/04
[Invited]
Public Burdens and Corporate Behavior
小林 庸平; 久米 功一; 及川 景太; 曽根 哲郎
季刊社会保障研究 国立社会保障・人口問題研究所 50 (4) 446 - 463 0387-3064 2015/03
[Refereed]
経済政策における幸福度の再検討―想起・順応・合理化の視点から
久米 功一
行動経済学 5 185 - 188 2014/12
EMPIRICAL ANALYSIS ON THE RELEVANCE AMONG RESILIENCE OF NATIONAL ECONOMY AND INDUSTRY, FISCAL AND MONETARY POLICIES
MAEOKA Kenichiro; KANDA Yusuke; NAKANO Takeshi; KUME Koichi; FUJII Satoshi
INFRASTRUCTURE PLANNING REVIEW Japan Society of Civil Engineers 70 (5) 353 - 369 2185-6540 2014/12
[Refereed]
経済レジリエンスの構築と経済成長
藤井 聡; 久米 功一; 小林 庸平
RIETI Policy Discussion Paper Series 14-P-004 1 - 26 2014/05
Human resource management and organizational performance : Empirical evidence from Works HRM Research 2013
久米 功一
Works Review リクルートワークス研究所 9 44 - 53 2014/05
[Refereed]
多様化する正規・非正規労働者の就業行動と意識-RIETI Webアンケート調査の概要
久米 功一; 大竹 文雄; 鶴 光太郎
RIETI Policy Discussion Paper Series 14-P-003 1 - 33 2014/03
幼少期の家庭環境、非認知能力が学歴、雇用形態、賃金に与える影響
戸田 淳仁; 鶴 光太郎; 久米 功一
RIETI Discussion Paper Series 14-J-019 1 - 27 2014/03
企業の価格づけ行動と賃金・雇用調整 ―法人税率変更と企業行動の行動経済学的な分析―
久米 功一; 小林 庸平; 及川 景太; 曽根 哲郎
行動経済学 6 93 - 96 2013/12
非正規労働者の社会的排除の実態とその原因(研究ノート)
久米 功一; 大竹 文雄; 奥平 寛子; 鶴 光太郎
日本労働研究雑誌 634 100 - 115 2013/06
[Refereed]
What does a temporary help service job offer? Empirical suggestions from a Japanese survey
Hiroko Okudaira; Fumio Ohtake; Koichi Kume; Kotaro Tsuru
Journal of the Japanese and International Economies 28 37 - 68 0889-1583 2013/06
[Refereed]
Statistical Evidences of National Economic Resilience Using Macroeconomic Data Before and After the Global Financial Crisis
Kenichiro Maeoka; Takeshi Nakano; Satoshi Fujii; Koichi Kume
The Empirical Economics Letters 11 (10) 1027 - 1033 2012/10
[Refereed]
A Generational Difference in Reference Point Adaptation: An Experimental Study
Koichi Kume; Ayako Suzuki
The Empirical Economics Letters 11 (9) 909 - 916 2012/09
[Refereed]
「非正規労働者からみた補償賃金−不安定雇用、暗黙的な正社員拘束と賃金プレミアムの分析」RIETI DP ,(
Kotaro Tsuru; Koichi Kume; Fumio Ohtake; Hiroko Okudaira
独立行政法人 経済産業研究所 DP 2012/02
Empirical analysis of the rural life after retirement and immigration policy by local governments
布施 匡章; 久米 功一
都市住宅学 都市住宅学会 75 (75) 14 - 19 1341-8157 2011/12
[Refereed]
「派遣労働者の生活と就業 RIETIアンケート調査から」
大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一; 鶴光太郎
『非正規雇用改革 日本の働き方をいかに変えるか』 45 - 62 2011/06
[Invited]
非正規労働者の幸福度
久米 功一; 大竹 文雄; 奥平 寛子; 鶴 光太郎
RIETI Discussion Paper Series 11-J-061 1 - 26 2011/04
選好の異質性が労働供給に与える影響の実証分析
久米 功一
行動経済学 3 190 - 193 2010/12
Empirical analysis of attitude toward risks and compensating wage differentials
久米 功一
The Japanese journal of labour studies 労働政策研究・研修機構 52 (599) 65 - 81 0916-3808 2010/06
[Refereed]
An Analysis of Happiness Effects on Earnings using Japanese Panel Data
Kume Koichi
Journal of Household Economics The Japan Society of Household Economics 29 33 - 44 1341-7347 2009/01
[Refereed]
An empirical analysis of pricing behavior: an experimental study on the evaluation of lotteries
久米 功一
日本経済研究 日本経済研究センタ- (58) 58 - 81 0285-5925 2008/01
[Refereed]
An analysis of the effect of homeownership on social capital-Empirical evidences from Semboku New Town
布施 匡章; 久米 功一
Urban Housing Sciences Association of Urban Housing Sciences 2008 (60) 135 - 144 1341-8157 2008/01
[Refereed]
Books etc
仕事から見た「2020年」結局、働き方は変わらなかったのか?(第10章)
久米 功一 (Contributor休業手当は就業継続につながったのか――手当支給の影響と効果, pp.189-205.)慶應義塾大学出版会 2022/03
仕事から見た「2020年」結局、働き方は変わらなかったのか?(第4章)
久米 功一 (Contributor感染拡大と働きがいの変化と格差―ワーク・エンゲージメントの視点, pp.73-93.)慶應義塾大学出版会 2022/03
「働くこと」を思考する 労働経済学による問題解決へのアプローチ
久米 功一 (Single work)中央経済社 2020/12
雇用システムの再構築に向けて 日本の働き方をいかに変えるか(第7章)
安井 健悟; 佐野 晋平; 久米 功一; 鶴 光太郎 (Contributor第7章 雇用形態間の賃金格差)日本評論社 2019/09
雇用システムの再構築に向けて 日本の働き方をいかに変えるか(第4章)
鶴 光太郎; 久米 功一; 安井 健悟; 佐野 晋平 (Contributor第4章 転勤・異動・定年後雇用の実態)日本評論社 2019/09
情報サービス産業協会編『情報サービス産業白書2019』
久米 功一 (Contributor他産業と比較した職務特性と仕事満足度の関係)インプレス 2019/07
藤井聡編著『経済レジリエンス宣言「強靭」な日本経済を求めて』
久米 功一 (Contributor第4章「経済レジリエンス研究の系譜」)日本評論社 2013/06
鶴光太郎・樋口美雄・水町勇一郎編著『非正規雇用改革-日本の働き方をいかに変えるか』(第7章)
奥平 寛子; 大竹 文雄; 久米 功一; 鶴 光太郎 (Contributor第7章「派遣労働は正社員への踏み石か、それとも不安定雇用への入り口か」)日本評論社 2011/06
鶴光太郎・樋口美雄・水町勇一郎編著『非正規雇用改革-日本の働き方をいかに変えるか』(第2章)
大竹 文雄; 奥平 寛子; 久米 功一; 鶴 光太郎 (Contributor第2章「派遣労働者の生活と就業RIETIアンケート調査から」)日本評論社 2011/06
中野剛志編著『成長なき時代の「国家」を構想する-経済政策のオルタナティヴ・ヴィジョン』
久米 功一 (Contributor低成長下の分配問題とオルタナティヴ・ヴィジョン)ナカニシヤ出版 2010/12
Conference Activities & Talks
知的機械がもたらす労働へのインパクト経済学の視点から
政策研究フォーラム滋賀県研修会 2023/11
変貌する日本の雇用システムの下での組織市民行動の再評価-所属型・挑戦型組織市民行動の規定要因の実証分析
久米 功一
関西労働研究会 2022/05
DXに対応した働き方と社会保障のあり方について
[Invited]
久米 功一
政策研究フォーラム全国大会 2022/02
個人の多様な働き方の実現に向けて―ビジネスやワークスタイル、仕事の価値観の多様化 モチベーションやエンゲージメント向上のポイント
久米 功一
情報サービス産業協会 IT業界の働き方改革サポート事業 オンラインセミナー 2022/02 Public discourse
一生懸命に働くこと、意味のない仕事をすることの構造と動因に関する探索的分析―生き生きと働いている状態を媒介として
久米 功一
行動経済学会 第15回大会 ポスターセッション(一般) 2021/12
高度成長を支えた養成工は何を経験したか -三菱電機神戸製作所養成工に対する ライフヒストリー調査から
久米 功一; 山岡 順太郎
日本労務学会第50回全国大会 2020/07 Oral presentation
どうすれば働き方改革でデジタル化時代の未来の働き方を実現できるか?
[Invited]
東洋経済新報社「働き方改革カンファレンス」 2019/09
労働時間の質の違いが仕事成果や 生活時間に与える影響に関する実証分析 ―本来業務・周辺雑務・手待ち時間に着目して
[Not invited]
久米 功一
生活経済学会第35回研究大会 2019/06 Oral presentation
バイタルデータは従業員の生産性計測に利用できるか―事業者への聞き取り調査から示唆される分析枠組みの検討
[Not invited]
久米 功一
慶應義塾大学 HRM研究会 2019/03
人生100年時代における創造的な5つの学び方
[Invited]
久米 功一
一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA) 2019/02
AI/ロボットの導入・活用による労働市場におけるエイジレス化について
[Invited]
久米 功一
第56回 ESRI–経済政策フォーラム 2018/12 Keynote oral presentation
人口減少社会におけるくらしと経済 労働
[Invited]
久米 功一
生活経済学会第34回研究大会 共通論題(シンポジウム) 2018/06 Nominated symposium
人工知能等の新しいテクノロジーを活かす能力とは何か 自己変化能と情報提供・働き方の変化に対する態度に関するアンケート分
[Not invited]
久米 功一
行動経済学会 第11回大会 2017/12 Oral presentation
社会保障の給付負担に対する選択を決定する要因は何か-国民意識と教育の役割
[Not invited]
久米 功一
行動経済学会 第10回大会 2016/12 Oral presentation
夫の家事・育児参加と妻の就業決定-夫の働き方と役割分担意識を考慮した実証分析
[Not invited]
久米 功一
2016年度生活経済学会関東部会 2016/11 Oral presentation
要求金銭補償額の決定要因の実証分析
[Not invited]
久米 功一
日本経済学会2015年度秋季大会 2015/10 Oral presentation
パーソナリティ特性の形成要因―家庭・学校・職場の経験から
[Not invited]
久米 功一
行動経済学会 第8回大会 2014/12 Oral presentation
企業の価格づけ行動と賃金・雇用調整-法人税率変更と企業行動の行動経済学的な分析-
[Not invited]
久米 功一
行動経済学会 第7回大会 2013/12 Oral presentation
経済政策における幸福度の再検討―想起・順応・合理化の視点から
[Not invited]
久米 功一
行動経済学会 第6回大会 2012/12 Oral presentation
非正規労働者の留保賃金と長期失業
[Not invited]
久米 功一
日本経済学会2012年度春季大会 2012/06 Oral presentation
退職後の田舎暮らし志向と地方の移住施策に関する分析-首都圏住民アンケートと小規模地方自治体アンケートを用いて-
[Not invited]
久米 功一
都市住宅学会第17回学術講演会 2011/12 Oral presentation
選好の異質性と労働供給の実証分析
[Not invited]
久米 功一
行動経済学会第4回大会 2010/12 Oral presentation
Division of Work and Working Hours
[Not invited]
久米 功一
日本経済学会2009年度秋季大会 2009/10 Oral presentation
危険に対するセルフセレクションと補償賃金仮説の実証分析
[Not invited]
久米 功一
日本経済学会2008年度秋季大会 2008/09 Oral presentation
MISC
介護サービスにおける DX の取り組みと課題
久米 功一; 小松 恭子 「Digital X がもたらす Career X」研究報告 第2章 アジア太平洋研究所 28 -62 2024/04
新しい働き方と社会保険のあり方ー副業・兼業、独立自営、ギグワーカー
久米 功一 年金と経済 41- (4) 19 -24 2023/01
[Invited]
日本企業におけるジョブ型雇用の導入 論点整理と留意点―メンバーシップ型雇用の強みと弱みを踏まえてー
久米 功一 証券アナリストジャーナル 60- (11) 46 -55 2022/11
[Invited]
DXで求められるマインドやキャリアとは─DXによる社会変革を享受する社会のために
久米 功一 改革者 46 -51 2022/09
労働分野の社会保障はどうあるべきか
久米 功一 全世代型社会保障研究委員会 研究報告・政策提言「レジリエンスが強い社会保障制度を確立する」政策研究フォーラム 17 -20 2022/06
テレワークで私たちの働き方をどう変えていくか―メリットとデメリットを踏まえて―
久米 功一 月刊『統計』 73- (6) 12 -19 2022/06
書評 佐々木勝著『経済学者が語るスポーツの力』
久米 功一 日本評論社『経済セミナー』2022年4・5月号 2022/04
処遇検討、若い世代巻き込め 高齢者雇用どう進めるか
久米 功一 日本経済新聞 朝刊 「経済教室」 2021/10
書評 川上淳之著『「副業」の研究-多様性がもたらす影響と可能性』
久米 功一 改革者 62 2021/06
書評 坂本貴志著『統計で考える働き方の未来-高齢者が働き続ける国へ』
久米 功一 改革者 64 2021/04
情報通信技術は働き方をどう変えるか-人と機械が協働する社会を目指して-
久米 功一 改革者 42 -45 2020/12
コロナウイルス禍での働き方-対話・信頼・距離
久米 功一 月刊社労士 82 -83 2020/08
[Invited]
テレワーク導入が問う職場の5つの課題
久米 功一 月刊金融ジャーナル 104 -105 2020/02
[Invited]
非正規雇用の賃金のこれから
久米 功一 月刊誌『統計』 21 -26 2019/12
[Invited]
ITエンジニアのこれからのキャリアと学び
久米 功一 JISA Quarterly (133) 6 -10 2019/04
[Invited]
行動経済学が政策手段を豊かにする―アーキテクチャと規範を政策に生かす
久米 功一 Nextcom 35- 14 -23 2018/09
[Invited]
情報通信技術や人工知能で賃金・雇用はどう変わるか
久米 功一 経済セミナー (702) 41 -46 2018/06
[Invited]
高齢者雇用における4つの課題とは?
久米 功一 安全と健康 69- (5) 55 -57 2018/05
「自主的な学び行動」をする社会人の特徴とは何か―リクルートキャリア・リクルートワークス研究所「働く喜び調査」より
辰巳 哲子; 久米 功一 カレッジ・マネジメント May-June- (3) 10 -13 2018/05
テレワークは長時間労働を招くのか?
萩原 牧子; 久米 功一 安全と健康 69- (4) 49 -51 2018/04
[Invited]
変わりつつある雇用形態 非正規雇用の変遷と多様な正社員の進展
久米 功一 経済セミナー 693- 31 -36 2016/12
[Invited]
派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査(第5回)
鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一 独立行政法人経済産業研究所 2011/04
派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査(第4回)
鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一 独立行政法人経済産業研究所 2010/10
派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査(第3回)
鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一 独立行政法人経済産業研究所 2010/04
非正規労働者における社会的排除の実態とその要因
久米功一; 大竹文雄; 奥平寛子; 鶴光太郎 (10-J-025) 2010/03
派遣労働者の生活と求職行動に関する アンケート調査(第2回)
鶴光太郎; 大竹文雄; 奥平寛子; 久米功一 独立行政法人経済産業研究所 2009/12
Awards & Honors
2021/12 行動経済学会 アサヒビール最優秀論文賞
受賞者: 久米 功一;鶴 光太郎;佐野 晋平;安井 健悟
2010/05 都市住宅学会 都市住宅学会論文賞
受賞者: 布施 匡章;久米 功一
Research Grants & Projects
選好の異質性が労働供給に与える影響のデータ分析
科学研究費:
若手研究(B)
Date (from‐to) :
2012/04 -2013/03
Author :
久米 功一
Teaching Experience
Labor Economics
Toyo University
Social Contribution
稲敷市生涯学習課 いなしき子ども大学「未来の仕事-新しいテクノロジーとともに働く」講座
Date (from-to) :
2023/07/22
Role :
Lecturer
Category :
Visiting lecture
八王子市立別所中学校「どうしてもやってしまう、どうしてもやめられない-非合理的な行動について考えよう-」
Date (from-to) :
2022/12/08
Role :
Lecturer
Category :
Visiting lecture
東洋大学オープン講座「働き方改革の現状と課題-なぜ働き方を変えなければならないのか」
Date (from-to) :
2018/12/15
Role :
Lecturer
Category :
Lecture
Other link
researchmap
https://researchmap.jp/80595306