Researchers Database
Toru OharaDepartment of Business Administration Associate Professor |  | ||
Last Updated :2024/04/06
Researcher Information
Research funding number
- 10553761
J-Global ID
Research Interests
Research Areas
Academic & Professional Experience
- 2023/04 - Today Toyo UniversityFaculty of Business Administration Department of Business AdministrationAssociate Professor
- 2012/04 - 2023/03 Toyo UniversityFaculty of Business Administration Department of Business Administration専任講師
- 2009/04 - 2012/03 Toyo UniversityFaculty of Business Administration Department of Business Administration助教
Education
- 2005/04 - 2009/03 Hitotsubashi University Graduate School of Commerce and Management 経営・会計専攻
- 2003/04 - 2005/03 Hitotsubashi University Graduate School of Commerce and Management 経営・会計専攻
- 1999/04 - 2003/03 Hitotsubashi University Faculty of Commerce and Management
Association Memberships
Published Papers
- 組織の専門性をコーディネートするプロデューサー型人材の活用大原 亨日経広告研究所報 日経広告研究所 55 (1) 13 - 17 2021/02 [Invited]
- Koji Nakano; Toru OharaAnnals of Business Administrative Science Global Business Research Center 18 (2) 75 - 84 1347-4464 2019/04 [Refereed]
- ベンチャー企業と大企業とのマッチング成立要件中野剛治; 大原 亨現代社会研究 (16) 41 - 49 2019/03
- Toru OharaVenture Review 日本ベンチャー学会 (29) 3 - 11 1883-4949 2017/03
- 大原 亨『商品研究』日本商品学会 日本商品学会 58 (3・4) 1 - 14 0286-2212 2013/12 [Refereed]
- Ohara ToruJournal of business administration Toyo University 78 (78) 215 - 224 0286-6439 2011/11
- Ohara ToruJournal of business administration Toyo University 75 (75) 217 - 229 0286-6439 2010/03
- 企業外部の資源を梃子とした経営資源の蓄積と事業展開大原 亨『経営論集』東洋大学経営学部 (75) 217 - 229 2010/03
- Ohara ToruHitotsubashi journal of social sciences 一橋大学 34 (1) 1 - 17 0286-861X 2009/04
- 経営者の社会的関係を利用した中小企業の成長と変革?企業外部の資源を含めたダイナミック・シナジー大原 亨『日本企業研究のフロンティア』有斐閣 5 231 - 248 2009/03 [Refereed]
- 中小企業経営者による社会的ネットワークの拡大とその利用に関する理論的検討大原 亨『一橋研究』一橋大学一橋研究編集委員会 33 (0) 51 - 64 2009/01
Books etc
Conference Activities & Talks
- ベンチャー企業とのマッチングに影響を及ぼす大企業の内部要因 [Not invited]大原亨; 中野剛治日本ベンチャー学会第21回全国大会 2018/12 Oral presentation
- ベンチャー企業と大企業の戦略的提携プロセス [Not invited]中野剛治; 大原亨組織学会2018年度研究発表大会 2018/06 Oral presentation
- オープンイノベーションの構築 [Not invited]大原 亨日本ベンチャー学会 第19回全国大会 2016/12 Nominated symposium
- 経営哲学の役割:企業ドメインの定義を通じた戦略策定への影響 [Not invited]大原 亨日本マネジメント学会第68回全国研究大会(於:九州産業大学) 2013/10
- 企業ドメインの定義における経営哲学の役割 [Not invited]大原 亨日本商品学会秋季全国大会（於：東京経済大学） 2011/11本発表では、創業者の経営哲学に基づいて企業ドメインが定義され、企業の戦略策定において他企業との差異を生む源泉となりうることを考察する。さらに、パン製造小売企業であるタカキベーカリー（現在のアンデルセングループ）の創業期における事業展開と企業成長の事例の検討を通じて、創業者の経営哲学によって導かれた特異な企業成長プロセスを明らかにする。
- 社会的ネットワークを利用した経営資源の創造と企業の変革 [Not invited]大原 亨日経企業行動コンファランス（於：富士教育研修所） 2010/12本発表の基本的な主張は、経営者を取り巻くネットワークを形成し、そこから引き出される資源や市場に関する情報や知識を梃子として、企業成長・変革を導く経営資源蓄積の動態的循環プロセスを発生させるためには、ネットワーク形成の初期段階において、従来の事業における顧客などの既存の関係者に注目し、彼らとの関係を基盤として、ネットワークを拡大していくというプロセスが重要になるということである。
- インタビュー調査に基づく経営者ネットワークの解明 [Not invited]大原 亨IIRサマースクール（於：一橋大学イノベーション研究センター） 2010/08経営資源に大きな制約を抱える中小企業の経営においては、経営資源の動態的な循環が発生させるかが重要な問題となる。本発表では、主に、中小酒造メーカーとの社会的ネットワークの形成を契機とした中小酒販店の業態転換の事例を対象として、中小規模の企業の成長・変革の過程において、社会的ネットワーク上の行為主体を組み込んだ経営資源の動態的な循環プロセスがいかに生じうるかということを明らかにする。
- 中小企業の事業転換プロセス [Not invited]大原 亨組織学会2007年度研究発表大会(於:京都産業大学) 2007/06大規模な環境変化に直面した中小企業の事業転換プロセスを分析した。ここで注目したのは、同一の環境に直面しているにもかかわらず、事業転換に必要な経営資源の獲得に際して、異なる2つの対応策の存在である。一つは、事業構想や必要な経営資源を外部行為主体に全面依存する方法であり、もう一つは、既存事業で培われた外部行為主体との関係を利用し、事業構想を自ら組み立て、必要な経営資源を自社で蓄積するという方法である。